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Veja quais os tipos de liderança mais importantes no negócio

Um fato, liderança eficiente é fundamental para o sucesso do seu negócio. Dessa forma, não é novidade que para traçar estratégias certas e estimular a equipe no cumprimento da metas, a presença de líderes prestativos e competentes é determinante.

Você sabia que existem diferentes tipos de lideranças?

Exatamente. Todos os modelos de liderança impactam de maneira decisiva nos resultados do seu negócio, afinal, eles constituem a forma que a gestão utiliza para administrar o dia a dia do empreendimento no tratamento com colaboradores.

Tipos de Liderança

Abaixo estão os mais importantes tipos de liderança em um negócio

1. Liderança democrática

Este modelo de liderança envolve a equipe nas decisões. Há liberdade para que os colaboradores apresentem sugestões e ideias nas atividades corriqueiras, o que potencializa o aumento da confiança e criatividade de todos.

2. Liderança motivadora

Como o próprio nome diz, a liderança motivadora busca motivar a equipe nos compromissos. Neste modelo, os líderes têm o ímpeto de estabelecer proximidade com cada profissional e oferecem recursos indispensáveis para a boa realização das atividades.

3. Liderança situacional

Nesta categoria, líderes mudam de posição e atitude dependendo da situação e do tipo de demandas existentes no momento. Eis um tipo de liderança bastante utilizada em períodos de imprevisibilidades no negócio, porque é exigida presteza na solução de problemas os quais aparecem de modo abrupto.

4. Liderança transformacional

A liderança transformacional tem objetivo de inspirar a equipe para promover mudanças importantes na corporação e para que se alcance objetivos em comum. Este líder investe no desenvolvimento profissional e pessoal dos membros e busca a experimentação em abordagens inovadoras.

5. Liderança carismática

Neste caso, colaboradores são inspirados e motivados pela personalidade, visão e competência comunicativa do líder, que tem personalidade forte e empatia.

Vale esclarecer que não existe um tipo de liderança melhor ou mais importante que a outra. De certa forma, a liderança eficiente pode englobar diferentes categorias.

 

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