O crescimento dos trabalhos híbridos e remotos impulsiona novos desafios no campo do gerenciamento empresarial. Hoje, com a rotina de trabalho em casa, a gestão de negócios deve conferir importância às inéditas condições operacionais e até mesmo psicológicas de cada colaborador e, assim, estimular a equipe de forma positiva, com a visão de ajudá-los a superar os novos desafios impostos pelo teletrabalho.
É imprescindível oferecer segurança aos colaboradores de diferentes setores na retomada do trabalho. Do mesmo modo, a mudança de mindset deve ser a tônica para o desenvolvimento de posturas produtivas na realização das atividades.
Adequar o trabalho híbrido – casa e escritório – a uma rotina de produtividade é possível com o estabelecimento de certas medidas. Destacamos abaixo algumas delas, veja só:
Ter paciência para as mudanças
É fundamental que seja estabelecido um diálogo franco, sincero e harmônico entre os gestores e os colaboradores, e todas as forças e fraquezas precisam pontuadas. Para que o elo seja estabelecido com sucesso entre as partes, é necessário entender que as mudanças não surgem de forma abrupta, mas transcorrem após a clareza e efetividade das trocas de informações.
Capacitar a equipe
O gerenciamento empresarial precisa oferecer capacitação para os colaboradores que estão inseridos no trabalho híbrido. Não é correto exercer pressões e cobranças desmedidas em situações novas, mas apresentar técnicas e dispor condições adequadas para que as funções sejam cumpridas com primor.
Liderar com eficiência
O líder deve conquistar a confiança da equipe e demonstrar integridade, franqueza e honestidade nas conduções.
Realizar reuniões esclarecedoras
Quando se junta a equipe para diálogos francos (presenciais ou em lives),torna-se muito mais fácil esclarecer dúvidas, debater desafios e esclarecer pontos providenciais. Em situações novas, como é o caso do trabalho híbrido, essa troca é ainda mais relevante.
Reúna a sua equipe. Ajuste posições em debates transparentes e construtivos. Encoraje cada pessoa. Os caminhos do sucesso passam pela mudança de paradigmas e adequação às novidades!