Categorias
Blog

4 Dicas para retomada do trabalho com produtividade e foco

Felizmente a retomada das atividades segue em ritmo intenso. É hora de estabelecer metas para colocar boas ideias em prática com a finalidade de conseguir bons resultados em prazos distintos na empresa. É claro que cada negócio tem suas especificidades e as estratégias definidas seguem critérios próprios. De todo modo, existem recomendações gerais que garantem o aumento da produtividade nas tarefas do dia a dia.

O home office trouxe uma nova perspectiva na relação entre produtividade e horas de trabalho. Logo, trabalhar o dia inteiro não necessariamente significa que se trabalhou bem, pois, o que importa é o trabalho entregue.

Abaixo, confira 4 dicas para aumentar a produtividade e entenda como é possível driblar obstáculos e seguir em frente com as metas por meio de soluções simples e bastante úteis.

1.Produtividade x Horas Trabalhadas

Hoje em dia as relações de trabalho mudaram e não é mais necessário ficar horas e horas de frente para o computador ou no escritório. O mais importante é que o resultado seja entregue corretamente. Assim, vale utilizar ferramentas que otimizem o tempo de conclusão das tarefas e definir com a equipe outros meios inteligentes para essa finalidade.

2.Planejamento do trabalho

A melhor maneira de evitar atrasos é organizar as tarefas com atenção, separando demandas por horário e dias da semana. Digamos que há trabalho específico que deve ser entregue em um mês. Para ter sucesso nessa realização, não deixe tudo para última hora, ok? Use ferramentas de gestão de tarefas para acompanhar cada fase das atividades.

3. Realizar uma tarefa de cada vez

Evite trabalhar em várias atividades ao mesmo tempo. É imprescindível ter foco e dedicação específica a cada atribuição, porque a pressa e a ansiedade comprometem a assertividade profissional.

4. Organização do ambiente de trabalho

A poluição visual atrapalha a produtividade. Dessa forma, é importante trabalhar em ambiente limpo, com cadeira confortável e mesa organizada, sem papéis e canetas espalhadas, por exemplo.
Conclusão, a palavra-chave para você deslanchar nessa retomada é: organização. Estabelecer foco é a atitude mais inteligente para ter produtividade e obter êxito nos resultados, pode confiar!

Categorias
Blog

Entenda sobre a lei de proteção de dados no meio corporativo

A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) passou a vigorar em setembro de 2020, mas somente no dia 1 de Agosto de 2021 a ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados) foi autorizada a penalizar empresas que descumprirem a nova lei.
Em explicação objetiva, a LGPD trata-se do novo dispositivo legal que oferece proteção aos dados pessoais de um indivíduo; tais como: telefone, e-mails, CPF, RG, etc. Para evitar penas em decorrência da violação da privacidade de pessoas, hoje as empresas precisam esclarecer de maneira clara o armazenamento e o uso de informações pessoais dos clientes.

A LGPD se aplica a quais tipos de empresas?

A aplicação ocorre em todos os tipos de empresas que tratam com dados pessoais, seja no meio digital ou físico. Hospitais, redes de varejo, estabelecimentos que realizam comércio virtual, todos são englobados pela lei de proteção de dados.

4 recomendações para adequar sua empresa à nova lei

Listamos quatro meios eficazes para ajustar seu negócio à lei de proteção de dados e evitar multas:

1. Equipe especializada na lei de proteção de dadas

Inclua, em seu quadro, profissionais habilitados em tecnologia da informação e utilize assessoria jurídica para eventuais esclarecimentos.

2. Adoção de mecanismos de segurança dos dados

Utilize medidas eficientes para proteger as informações pessoais dos seus clientes, especialmente no uso do email, afinal, é daí que proliferam as principais ameaças. Uma excelente ideia é utilizar o Secure E-mail Getway, um produto que melhora a proteção de e-mails ao bloquear ameaças virtuais, como phishing, spam, trojan e outros modelos de malware.

3. Mapeamento dos dados

Por coletar os dados dos clientes e colaboradores, a empresa tem enorme responsabilidade legal sobre informações de ordem privada. Para não existir riscos de perda desses dados, é imprescindível efetuar um acompanhamento frequente e mapeá-los.

4.Conscientização de todos os colaboradores

É igualmente importante fortalecer, entre colaboradores de diferentes áreas e níveis hierárquicos, uma cultura de responsabilidade com a segurança dos dados. Portanto, realize apresentações bem elucidativas e treinamentos.